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每年到這時候就是公司升等的時間
今年,還是沒有我 這問題,每年總是等了又等
曾經問過直屬主管沒升等的原因,是不是做得不好
他說:其實妳做得很好,但因為公司女生本來就是比較沒機會升等,等年資一到或許有機會
就這麼一等再等....
也許是做的順手了,每天就像行屍走肉的處理著公事
也像個被囚禁的人犯
上班時間只得坐在這裡處理著所謂的"公事"
因為職務的關係,工作時間也不是一直忙忙碌碌
空閒的時候,總覺得自己像用時間換取金錢的機器人
對於工作的熱情一點也沒有
說我公司不好,其實也不盡然 就差在少了那麼一點肯定
永遠不知道自己哪裡不好不值得被肯定
想越過經理去問老板標準在哪裡?
提出這個想法週遭的朋友都說不好
但這個問題我想問三年了,每年都得不到答案
就像疆屍一樣一口氣吞也吞不下,吐也吐不出
員工真的不能吐露自己的心聲嗎?
在上位的人真的什麼都看不到嗎?
除了換工作在這裡已經點燃不了對工作的熱情了嗎?
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